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1. 채용분야
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구분 |
직무 |
인원 |
비고 |
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경력(4급) |
재무회계 |
00명 |
관련 분야 경력 5년 이상
(인사규정 별표1의 3 경력환산기준표) |
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전산(보안) |
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홍보(언론) |
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신입(5급) |
인문계 |
학력, 전공 무관 |
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이공계 |
※ 분야 및 계열 중복 지원 불가
※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
2. 지원자격
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구분 |
지원자격 |
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공통 |
✔해외여행에 결격 사유가 없는 자
✔2017년 3월부터 근무가 가능한 자
✔KOICA 인사규정 제19조의 결격 사유가 없는 자
✔남자의 경우 병력필 또는 면제자 |
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경력직 |
✔해당분야 경력 5년 이상(인사규정 별표1의 3 경력환산기준표) |
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신입직 |
✔TOEIC 830점, TEPS 674점, TOEFL/IBT 96점 이상자
(지원서 접수마감일 기준으로 유효한 성적에 한함)
* 장애인, 취업지원대상자, KOICA 해외봉사단 및 ODA 청년인턴 경력자(중도포기자 제외)의 경우, 공인영어성적의 제한 없이 지원 가능 |
3. 전형절차 및 방법
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서류전형 |
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인성검사 |
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1차 면접 |
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2차 면접 |
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온라인 접수 |
서류전형
합격자에 한함 |
발표(PT) 면접,
영어면접 |
임원면접 | ㅇ 경력직
* 신체검사, 신원조사, 신용조회 통과 필요
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서류전형 |
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필기전형 |
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1차 면접 |
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2차 면접 |
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온라인 접수 |
영어, 논술, 직업기초능력평가 |
영어면접, 토론면접, 실무진면접 |
임원면접 | ㅇ 신입직
* 신체검사, 신원조사, 신용조회 통과 필요
4. 필기시험(신입)
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과 목 |
출 제 범 위 |
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주관식 |
영 어 |
문장 번역 및 영작(2문항)
- 번역 1문항, 영작 1문항 |
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논 술 |
최근 이슈 관련 자료 분석 및 의견 제시 (3문항 중 택2)
- 공통 1문항, 인문계 또는 이공계 1문항 선택 |
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객관식 |
직업기초능력평가 |
(직무능력) 기술능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 수리능력
(직업성격) 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리(인성검사 유사) |
5. 향후일정(예정) ※ 12월 중 일정 공지 예정
ㅇ 2016. 12월 3주 지원서 접수 및 서류전형
ㅇ 2016. 01월 2주 필기전형
ㅇ 2017. 01월 4주 면접전형(1차)
ㅇ 2017. 02월 1주 면접전형(2차)
ㅇ 2017. 02월 3주 최종합격자 선정
※ 전형절차와 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 KOICA 홈페이지에 공고함.
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