주요연구분야
*The Impact of Emotional Leadership and Organizational Emotions on Organizational Members' Commitment, Journal of Human Resource Management Research, 2024.6
*A Study on the Effects of Organizational Fairness on Members' Behavior and Attitude, Innovation Enterprise Research, Vol.8(3), Sep.2023
*부산지역 해운기업의 기업 관계특성과 거래 관계특성이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, K기업경영저널, 제6권 1호, 2022.2
*문화예술을 통한 기업조직의 활성화 방안에 관한 연구 ( A Study on the Revitalization Plan of Corporate Organization through Culture and Arts, 한국인적자원관리학회, PP. 61~74, 2020)
*조직혁신 전략으로써 Downsizing의 접근방법에 관한 연구 (A Study on the Approach of Downsizing as an Organizational Innovation Strategy, 한국인적자원관리학회, PP. 75~90, 2020)
*교육훈련투자가 경영성과에 미치는 영향, 인적자원관리연구, 2017,6
*기업 교육훈련 투자의 경제적 효과(Economic Effects on the Investment of Education Training in Korean Companies)