[국립한국해양대학교 첨단반도체 인재양성 부트캠프 사업단 공고 제2026 ？ 2호]

  2026년도 한국해양대학교 첨단반도체 인재양성 부트캠프사업단 공개경쟁채용 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 09.

국립한국해양대학교 첨단반도체 인재양성 부트캠프 사업단장

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1. 채용 분야 및 개요

2. 응시자격 및 참고사항

 ？국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격사유가 없는 자

 ？공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

？남자는 병역필 또는 면제자

 ？해외여행에 결격사유가 없는 자

 ？서류접수 마감 일 현재 학사학위 이상 소지자

 ？ 산업체 경력자로서 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업·취업 지원 활동 등을 중점 추진할 수 있는 자. ‘「대학교원 자격 기준 등에 관한 규정」제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시’의 산업체 경력 관련 조항 준용

？ 아래 가.의 기준에 해당하는 자로서 산업체 경력이 10년 이상인 자 또는 아래 나.의 기준에 해당하는 자

      가. 산업체 경력 10년 이상 기준

        1) 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력이 있는 자

        2) 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력이 있는 자

        3) 다음의 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력이 있는 자

          가) 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종을 주된 사업으로 경영하는 기관으로서 공공기관이 확인한 업체

          나) 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업으로 하고, 상시 근로자가 10명 이상인 기관임을 공공기관이 확인한 업체

        4) 초ㆍ중ㆍ고등학교 및 대학에서 교원 또는 직원으로 근무한 경력은 산업체 경력에 포함되지 않음

      나. 산업체 경력 10년 중 3년의 범위 안에서 경력기준 완화 가능

        1) 기술 또는 제조기반 창업경험 1회 이상인 자

          (창업한 업체의 경우 상시 근로자 10명 미만이더라도 산업체로 인정)

        2) 기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사 자격증 소지자

        3) 석/박사 학위 소지자(산학협력연구과제수행을 위한 산학협력중점교수에 한하며, 석사는 2년 안에서 경력기준 완화 가능)

？임용 시점에 만64세 이하인 사람

？ 강의시간: 비전임산학협력중점교수의 책임강의시간은 6시간으로 함. 다만, 총장이 인정하는 특별한 경우에는 예외로 하며 개인별 강의시간은 임용계약서로 따로 정함

？ 연봉의 경우 세전 기준, 퇴직금, 인센티브(1회/년) 별도, 경력에 따라 달라질 수 있음

？ 주 5일 근무(평일 09:00~18:00)

？ 4대보험 가입

 ※ 교직원 출·퇴근 버스 운행 (무료, 홈페이지 안내 참고)

 ？ 채용기간

    - 채용예정일로부터 1년 (※채용예정일은 사정에 따라 변경가능)

    - 사업기간(2023년 3월 1일 ~ 2028년 2월 29일) 내 근무평가에 따라 재계약 가능

 ？ 채용조건: 구체적 급여는 채용 심사 후 자격, 경력, 업무능력 등을 고려하여 결정

2. 전형방법

  ？ 1차 서류전형

- 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 심사기준에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자를 선발할 수 있음

- 동점자 처리 기준: 모두 합격자로 결정

  ？ 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

- 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력(사업단 구성원으로서의 정신 자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성, 채용분야 일치여부·역량심사)등 전반적인 사항을 평가

  ？ 최종합격자 결정       

- 면접전형 응시자 중 불합격사유에 해당되지 않고 면접 성적 고득점자 순으로 합격자를 결정하되, 동 합격자의 합격이 취소된 경우(채용포기, 합격취소, 채용 결격사유 발생 등)에는 고득점순에 의한 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음

3. 전형일정

※ 상기 일정은 사업단 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 원서접수 및 방법

 ？ 원서접수 : 2026. 09. 7.(월) ~ 09. 22.(화) 17:00까지

    ？ 접수방법 : 이메일 접수

      - 이메일 주소: kmj502@kmou.ac.kr(제출서류를 PDF로 변환하여 첨부)

         ※  이메일 제목: 한국해양대학교 첨단반도체인재양성부트캠프사업단 응시(지원자 성명)

5. 제출서류

  ？ 임용지원서 1부(별지 제1호 서식, 지원서에 기재된 실적 증빙자료 포함)

  ？  지원자 석·박사 논문 내역 1부 (별지 제2호 서식)(해당자에 한함)

  ？  지원자 연구실적물 내역 1부(별지 제3호 서식)(해당자에 한함)

       ※ 연구실적물의 허용범위: 논문, 특허, 저서, 연구과제 수행 증명서 등

  ？  자기소개서 1부 (별지 제4호 서식)

  ？  지원분야 활동 계획서 1부(별지 제5호 서식)

  ？  비전임교원 신규채용 지원자와 특별관계 확인내역 1부(별지 제6호 서식)

  ？  개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부 (별지 제7호 서식)

  ？  경력(재직)증명서(지원서에 기재한 모든 경력, 근무기간, 담당업무 정확히 기재) 각 1부

      ※경력증명서는 근무기간, 담당업무(직무내용) 등이 정확히 기재된 것만 접수하며, 회사의 폐업 등 기타 사유로 업무내용을 명확히 확인할 수 없을 때에는 경력으로 인정하지 않음. 

  ？ 최종학력증명서 원본 각 1부(학사, 석사, 박사 학위 증명서)

  ？ 각종 자격증 사본 각 1부

6. 재공고 및 변경공고

  ？ 응시자가 선발예정 인원과 같거나 없을 경우, 채용예정 인원 미달인 경우, 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 할 수 있음

  ？ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험실시일 5일전까지 변경 공고 함

7. 응시자 유의사항

  ？ 응시자는 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증(사진 첨부된 것)을 반드시 지참하여 면접시험 개시 20분 전까지 대기 장소에 도착하여야 함

  ？ 응시원서 및 제출 서류의 기재착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

  ？ 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날부터 30일까지 응시자가 요구할 시 반환(우편료 수신자 부담)하며, 그 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함

  ？ 응시원서 및 구비서류에 허위사실이 발견되거나 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있음

  ？ 합격자 중 한국해양대학교 직원 임용에 결격사유가 있는 자 또는 본인의 등록의사가 없는 자는 합격을 취소하며, 차 순위자를 합격자로 함

  ？ 심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

  ？ 기타 자세한 사항은 한국해양대학교 첨단반도체 인재양성 부트캠프사업단 채용 담당자(☎051？410-7635, 7636)에게 문의 바랍니다. 끝.

• 붙임 2. 비전임산학협력중점교수 지원자 응시 서식.hwp
• 한국해양대학교 부트캠프사업단 산학협력중점교수 채용 공고(제2026-2호).pdf