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뉴스센터 초빙/채용 게시판의 작성자 이아름씨가 2022.09.22에 등록한 한국해양대학교 인권센터 직원(자체계약직) 채용 공고의 상세페이지입니다.
한국해양대학교 인권센터 직원(자체계약직) 채용 공고
작성자 인권센터 등록일 2022.09.22

한국해양대학교 공고 제166


 

 

인권센터 자체계약 직원 공개경쟁 채용 공고()

 

 


한국해양대학교 인권센터에서 근무할 자체계약 직원을 아래와 같이 공개모집하오니 유능한 인재 여러분의 많은 지원 바랍니다.


                                                        2022. 9. 22.

한국해양대학교 인권센터

======================================================================================================


1

 채용예정직급 및 인원

 

 

 



직급

인원

담당업무

근무부서

비고

자체

계약직

(직원)

1

립대학육성사업(소수집단 학생지원 프로그램) 프로그램 운영 지원

인권센터 운영 프로그램 운영 지원

기타 행정 업무 지원

인권센터

 

총 인원

1


    

2

 응시자격 및 우대사항

 

 

 

직급

응시자격

우대사항

자체

계약직

(전문

상담원)

국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자

아동청소년 성보호에 관한 법률 제56조의 취업제한대상이 아닌 자

남자의 경우 병역필 또는 면제자

공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

학사학위

전산능력 자격증 소지자

상담 관련 국가자격증 소지자


*관련 자격증 : 직업상담사, 청소년 상담사, 상담심리사, 전문상담사 등

* 전산 능력 자격증국가기술자격법 제9조 등에 의거

- 정보관리기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사

- 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, MOS Master

2012. 1. 1. 이전 취득 워드프로세서는 1급만 해당 (2, 3급 제외)  


  

3

 근무조건

 

 

 


구분

주요내용

 

자체

계약직

(직원)

- 보수: 연봉 26,950천원 내외

- 근무형태: 평일 09:00 ~ 18:00, 5일 근무

- 후생복지: 4대보험 가입, 초과근무수당 별도

업무 필요에 따라 시간외 근무 발생 가능

 

· 계약기간

 :  채용시 ~ ’23. 2. 28.(예정)

*추후 근무실적에 따라 계약

     연장 가능

 



4

 원서접수 및 방법

 

 

 

접수기간 : 2022. 9. 22.() ~ 2022. 9. 30.() 17:00

접수방법 : 직접방문 또는 등기우편 접수

     우편접수는 마감일 17:00 도착분까지 유효하며, 반드시 등기로 발송

     방문접수는 평일 근무시간 가능(점심시간 12:30~13:30 제외)

접수장소 : 한국해양대학교 평생교육관 202호 인권센터

주 소 : 부산광역시 영도구 태종로 727(동삼동) 한국해양대학교

                 평생교육관 202호 인권센터 채용 담당(우편번호 : 49112)


6

 제출서류

 

 

 


구분

제 출 서 류

부수

비 고

1

응시원서 1

 - 소정양식

 - 반명함판 사진2매 부착

1

 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신

 반명함판 사진 2매 부착 첨부

                              붙임2참조

2

이력서

1

 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 함께 제출                               붙임5참조

3

자기소개서

1

 A4용지 2매 이상 작성      붙임3참조

4

최종학교 졸업(학력)증명서

1

 학위증 사본 포함

5

주민등록초본

1

 주민등록초본은 공고일 이후 발행한 것으로 남자의 경우 병역사항 기재 필

6

해당 자격증 사본

(해당자에 한함)

1

 

7

경력자의 경우 경력증명서

(해당자에 한함)

1

경력증명서는 근무기간, 담당업무(직무내용) 등이 정확히 기재된 것만 접수하며, 폐업 등 기타 사유로 업무내용을 명확히 확인할 수 없을 때에는 경력으로 인정하지 않음

8

개인정보 수집.이용에 대한 동의서

1

붙임4참조


 모든 증명서는 시험시행계획 공고일 이후 발행한 서류에 한함(경력증명서 제외)

 ※ 경력증명서는 근무기간, 담당업무(직무내용) 등이 정확히 기재된 것만 접수하며, 회사의 폐업 등 기타 사유로 업무내용을 명확히 확인할 수 없을 때에는 경력으로 인정하지 않음.

    ※ 증빙서류는 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한함.

                                                        
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